10年增值数10倍 平安回归培养多少亿万富豪

  根据中国平安的上市公告,  员工投资集合的权益持有人以中国平安工会委员会、平安,而中国平安近10位高层人士身家则增加了1亿元以上,中国平安,也同样即将成就近两万名平安员工和高管的致富神话,平安员工投资集合共持有平安11.63%的股份

  盛文杰

  人均持股市值约190.47万元,近10位高层人士人均持股市值超过1亿元

  本报记者 王小明 深圳报道

  2006年3月1日,中国平安(601318.SH)登陆A股,在上证所正式挂牌上市,发行后总股本为73.45亿股,发行价格33.8元/股,开盘报每股50.00元人民币,收盘报每股46.79元,比发行价上涨38.43%,平安总市值在上市当日超过
3000亿元。

  2007年3月1日,值得中国股市纪念的好日子,中国股市的“中流砥柱”——金融股“四大金刚”终于聚集一堂。中国平安(601318)登陆A股,该股开盘报50元,作为沪深两市第一高价金融股,其总市值当日超过3000亿元,收盘报收46.79元。与此同时,中国平安新造富“运动”也到达了阶段性“巅峰”,共有1.89万名平安员工持股总市值达360余亿元,平均每人身家约增190.47万元,而中国平安近10位高层人士身家则增加了1亿元以上。

  即将回归A股的中国平安(2318.HK),也同样即将成就近两万名平安员工和高管的致富神话。

  根据中国平安的上市公告,中国平安上市前设立了员工受益所有权计划,由参与员工认缴员工投资集合资金并获得单位权益,平安老员工因此身家倍增,一批百万、上亿资产的富豪被造就。

  纸上富贵 人均暴增189万元

  1月26日,中国平安首次公开发行A股股票招股说明书(申报稿)在中国证监会网站预先披露。预披露信息中明示,平安员工投资集合共持有平安11.63%的股份,如以平安目前约38港元的股价、约2300亿港元的市值计,由部分高管和大量普通内勤员工及保险销售代理人组成的平安员工投资集合的18,969名平安员工人均身价达百万港元以上。如以目前市场估计的A股回归价计,这些当初仅投入数万资金的平安员工将迎来更大幅的资产增值。

  员工投资集合的权益持有人以中国平安工会委员会、平安

  根据

  追本溯源

证券工会委员会、平安信托工会委员会的名义,分别受益拥有新豪时投资100%的股权、景傲实业100%的股权。

平安保险的上市公告称,平安保险设立了员工受益所有权计划,由参与员工认缴员工投资集合资金并获得单位权益。这部分投资集合股权自2001年10月成立,后未再增加。截至2006年12月31日,中国平安公司员工投资集合有1.89万名员工间接持有了平保的股份。该投资集合分别通过新豪时投资、景傲实业间接投资于平安保险。员工投资集合的权益持有人以中国平安工会委员会、平安

  上海静安广场9楼平安人寿上海分公司的一处办公区,48岁的老冯望着窗外略显阴沉的天空,心情却晴朗无比。老冯断未想到,十多年前曾被自己视为“鸡肋”的8万元股权,即将随着平安上市水涨船高,给自己带来十数倍的收益。

  另外,部分董事、监事及高级管理人员除通过新豪时投资、景傲实业间接持有平安股份外,还通过江南实业间接持有平安股份和直接持股。

证券工会委员会、平安信托工会委员会的名义,分别受益拥有新豪时投资100%的股权、景傲实业100%的股权。因此,平安员工投资集合的权益持有人受益拥有中国平安A股上市前股本总额的11.63%。

澳门新葡亰赌场网址,  这笔“意外”的财富来自一直为外界所揣测的平安员工投资集合。

  截至上市前,中国平安1万多名员工,共通过员工投资集合资金,间接持有平安的股份占总股本的将近10%,以总股本折算约为7.2亿股,如果按照50
元开盘价格计算,平安员工持股的总市值为360亿元,人均市值接近190万元。

  A股发行前,中国平安的总股本为61.95亿股,以此计算,中国平安的员工持股应为7.2亿股,如果按平安A股的上市开盘价50元计算,平安员工持股的总市值为360亿元,人均持股市值约为190.47万元。这部分股份将按照监管部门的有关规定,在中国平安上市3年后按比例流通。也就是说,平安员工现在所持有的平安

  根据预披露信息,“平安设立了员工受益所有权计划,由参与员工认缴员工投资集合资金并获得单位权益,而由该投资集合分别通过新豪时投资、景傲实业间接投资于本集团。员工投资集合的权益持有人受益拥有本集团现有股本总额的11.63%。”

  截至2006年12月31日,平安董事长兼CEO马明哲通过员工投资集合资金间接持有中国平安474.36万股,按照50元的开盘价计算,其持有的平安市值为2.37亿元;中国平安集团常务副总孙建一持有416.83万股,按平安开盘价计算,其持有的平安市值为2.08亿元。

股票还只是“纸上富贵”。

  在平安员工投资集合这个“创富团队”中,包括平安部分高管和大量普通内勤员工及保险销售代理人。在平安内部,员工投资组合被当作一种奖励的荣誉,其对象是“对本集团做出重大贡献的董事、监事、高级顾问、专职员工(包括公司高级管理人员)和若干保险销售代理人”,“有权购买的集合单位数额取决于其资历、工作年限以及对集团的贡献等多种因素”。

  在中国平安公布的15名高管持股名单上,持有中国平安股权最少的为平安集团副总经理罗世礼,其持有30万股,按照50元开盘价计算,为1500万元,但上述计算尚未考虑董事、监事及高级管理人员通过江南实业间接持有平安保险股份的市值。

  董事长马明哲身家增两亿多

  这些持股的源头最初始于1992年12月31日,中国平安员工持股方案获人民银行深圳经济特区分行批准。平安综合服务(平安职工合股基金,即员工投资集合前身)公司,于当年度出资2236.3万元,购买中国平安10%的股份;次年再次出资4196.1万元,认购1398.8万股。

  中国平安员工通过职工合股基金持有公司

  截至2006年12月31日,马明哲间接持有中国平安474.36万股,按照50元的上市开盘价计算,其持有的平安市值为2.37亿元;中国平安集团常务副总孙建一持有416.83万股,按50元的上市开盘价计,其持有的平安市值为2.08亿元。在平安公布的15名高管持股名单上,持有中国平安股权最少的为平安集团副总经理罗世礼,其持有30万股,按照50元的上市开盘价计算,市值为1500万元。

  据一位平安老员工回忆,合股基金这个“大胆”设想,在刚开始并未得到大多数人的理解。新合股基金设立之初,由于5年内不分红,不少员工不愿意参与投资。有人甚至认为不仅个人工资要投入基金,还要倒贴钱购买,实在不划算。为了完成增资扩股,当时的平安甚至把增资扩股作为业务考核指标分派到各个分支机构,要求各机构必须完成规定的募股额,否则影响机构负责人年度考核。

股票的源头,可以追溯到1992年
12月31日,1992年年底,平安员工持股方案获央行深圳分行批准,平安保险员工通过平安综合服务公司,于当年出资2236.3万元,购买中国平安10%的股份;次年再次出资4196.1万元,认购1398.8万股。

  董事长马明哲对此表示,近两万名员工持股是我们非常自豪的一件事情,而股票上市之后的涨跌是非常正常的,对公司管理层而言,如何使公司价值持续健康稳定增长才是最重要的。回归A股后的平安保险,也将使其在明年的胡润金融富豪榜中增员。2006年胡润金融富豪榜显示的新增25位金融富豪中,有7位来自平安保险。

  其后,随着平安的发展壮大,当年抱着“牺牲小家成就大家”念头购买股份的员工开始逐渐尝到了甜头。员工持股也开始增加。