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这是本市第23次连续调整企业退休人员的基本养老金,企业退休人员基本养老金、退职人员生活费、退养人员生活补助费的最低标准分别为每月1609元、1464元、1331元,本市2017年企业退休人员养老金调整方案昨天公布,今年是第25次连续调整企业退休人员养老金,为北京市2016年底前退休、退职、退养的企业人员调整基本养老金,北京市集中调整2017年六项社保待遇标准

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摘要:北京退休金上调多少?北京市养老金领取计算器
北京退休金上调人均月增305元,最低养老金相应上调,此次相应提高基本养老金的最低标准。此次调整后,企业退休人员基本养老金、退职人员生活费、退养人员生活补助费的最低标准分别为每月1609元、1464元、1331元…

企退人员养老金月人均3770元人均月增197元 明天补发款到账

来源:新京报快讯

  北京退休金上调多少?北京市养老金领取计算器

本市2017年企业退休人员养老金调整方案昨天公布。企退人员养老金月人均3770元,同比上年每月人均增加197元。补发款明天就可发放到200余万退休人员账户中。

 7月13日上午,北京市集中调整2017年六项社保待遇标准。北京市人力社保局发布本市2017年六项社会保障待遇标准集中调整方案,包括企业退休人员养老金、失业保险金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇与企业最低工资标准,进一步提升了社会保障待遇水平,促进群众增收。

  北京退休金上调人均月增305元,最低养老金相应上调,此次相应提高基本养老金的最低标准。此次调整后,企业退休人员基本养老金、退职人员生活费、退养人员生活补助费的最低标准分别为每月1609元、1464元、1331元。参加2015年度调整的企业退休、退职、退养人员,调整后不足最低标准的,对应补足。

市人力社保局昨天发布六项社会保障待遇标准调整方案,其中包括涉及群体最多、最受关注的养老金调整方案。市人力社保局有关负责人介绍,此次调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,包括三项普调,以及特定群体的三种特殊倾斜政策,对待遇水平偏低、高龄退休人员适当提高待遇水平。

其中,从2017年1月1日起,为北京市2016年底前退休、退职、退养的企业人员调整基本养老金。调整后,北京市企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月3770元。此次调整从今年1月开始补发,7月15日可发放到企业退休人员手中。

  北京市人力社保局昨日发布2015年本市企业退休人员养老金具体调整方案。此次调整采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的办法,对企业高龄退休人员适当提高待遇水平。调整后,本市企业退休人员养老金每月人均增加305元,平均养老金水平将提高到3355元/月。此次调整将从2015年1月1日起执行,1、2月增加的养老金将随3月份养老金同时发放到位。这是本市第23次连续调整企业退休人员的基本养老金,将惠及本市228万企业退休人员。

去年本市企业退休人员的平均养老金水平为每月3573元,自今年1月1日起,为2016年年底前企业退休、退职、退养人员调整基本养老金。调整后,企业退休人员养老金平均水平将提高到每月3770元。“此次调整从1月开始补发,15日即可发放到退休人员的养老金账户中。”该负责人介绍。

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  挂钩调整

据了解,本市自1994年建立了企业退休人员基本养老金调整制度,今年是第25次连续调整企业退休人员养老金。

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  按缴费年限普遍增加

按照国家规定,本市机关事业单位2016年年底前退休人员,也将按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法调整基本养老金,于7月底前发放到位。

普涨50元后多缴多得 适当向高龄退休人员倾斜

  今年企业退休人员基本养老金调整,继续坚持与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金。根据规定,缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元,保障多缴多得原则的落实。同时对于缴费年限不满10年的退休人员,每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月一次性增加52.5元。

方案解读

按照人社部对全国的要求,今年养老金明确上调幅度为5.5%。统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准基本一致;挂钩调整体现激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。

  定额调整

三项普调,退休人员人人有份

北京市此次调整遵循上述办法,首先定额调整每名退休人员的基本养老金:每名退休人员,每人每月增加50元。

  按绝对额普遍增加

1、定额每人涨50元

为贯彻多缴多得的原则,2017年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法,其中,缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。

  按照国家要求,今年本市采取了定额调整办法,并向低收入群体给予适当倾斜,将退休人员2014年年底前的基本养老金由高到低划分四档,分别是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)~4550元之间的每人每月增加120元;3050元(含)~3550元之间的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。此次调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度,保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时,为了兼顾公平,针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的,还将进行差额补足。

这是普惠政策,每名退休人员,每人每月涨50元。

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  2014年年底前基本养老金水平增加绝对额标准(元/月)增加后未达到此标准予以补足(元/月)

2、比照缴费年限涨

普涨50元后多缴多得 适当向高龄退休人员倾斜

  举例1

2017年继续实行与缴费年限挂钩普涨养老金的办法,体现了养老保险多缴多得原则。其中:

同时,将退休人员2016年年底前的月基本养老金由高到低划分三档,5073元(含)以上的每人每月增加40元;3573元(含)~5073元之间的每人每月增加50元;3573元以下每人每月增加60元。此次调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度,保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。为了兼顾公平,针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的,还将进行差额补足。

  李阿姨,全部缴费年限32年,2014年12月的养老金为3060元/月,按上面图表第三档标准,应上调140元,与原养老金相加为3200元。但与2014年12月的养老金低于3050元的第四档人员相比,他们上涨160元后,部分人员会高过李阿姨的3200元(3050元+160元),所以再对李阿姨提高10元,使她达到第四档的最高额3210元。在绝对额的调整中,李阿姨实际每月增长的养老金是150元;再加上按缴费年限调整的养老金,实际共增加养老金262元/月。

缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;

今年北京市继续向退休时间早、年龄偏大的退休人员倾斜。对在2016年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员,在按照上述基本养老金调整办法进行调整后,再次享受到35元至65元四个档次的倾斜政策。即:65至69周岁的退休人员每人每月再增加35元;70至74周岁每人每月再增加45元;75至79周岁每人每月再增加55元;80周岁以上每人每月再增加65元。

  2015年调整(元/月)

缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;

月最低工资首次突破2000元 失业保险每档上调80元

  2014年底前(元/月)按缴费年限增加按绝对额增加调整总额调整后

缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。

今日上午,北京市人社局宣布,包括企业退休人员养老金、失业保险金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇与企业最低工资标准,都进行了调整。

  分档补足

3、比照绝对额涨

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  3060 3.5×32=112 14010 262 3322

此项调整为待遇水平偏低人员逐渐加大倾斜力度,保障了他们能适当多涨。

失业保险每档上调80元

  适当倾斜

具体来说,本市将退休人员2016年年底前的月基本养老金由高到低划分三档:

自2017年1月1日起,全市城乡居民基础养老金和老年保障福利养老金每人每月增加50元。基础养老金由每人每月510元提高到每人每月560元;老年保障福利养老金由每人每月425元提高到475元。此次调整从今年1月1日起开始执行,在7月底之前发放到位。

  65岁以上多拿100至160元

5073元以上的,每人每月增加40元;

今年,北京市最低工资标准由目前的每月1890元调整为2000元,增加110元。本次最低工资标准调整自2017年9月1日起执行。